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西南技术工程研究所2018年秋季招聘简章

日期:2018-09-12 来源:西南技术工程研究所

一、单位简介

西南技术工程研究所隶属于世界500强的中国兵器装备集团有限公司,是国家军工科研能力重点保留单位,为中央在渝事业单位。研究所肩负“保军报国、强所富民”的神圣使命,已成为面向军方、面向军工、面向军贸的基础型、创新型和综合型国防科研院所,正致力于打造成为“中国领先、国际一流”的智慧型国防科研院所。

经过数十年的努力,我所?#30740;?#25104;“13488”发展新格局,即:1个总部位于重庆市国家级高新技术区、3个科研中试基地、4大专业,8个国家/省部级研究中心,8大试验场/站。先后承担了特种装备、国防科技、重庆市等科研任务500多项,获国家级、省部级科研成果奖200余项。

我所现有在岗职工近900人,各类专业技术人员600余人,国家“万人计划”青年拔尖人才2名,政府特殊津贴专家8名,军队和国防系统专家6名,中国兵器装备集团有限公司首席科技专家、科技带头人、青年科技拔尖人才8名,其他省部级领军人才20余名,省部级创新团队和专家工作室4个,拥有博士后科研工作站和“装备环境工程”硕士生培养点。

二、招聘需求

根据发展需要,现公开招聘工作人员。招聘岗位类别、专业方向、学历要求等见附件。

博士后科研工作站长期招收博士后研究人?#20445;?#35814;情电话咨询023-68792143,023-68792063。

三、招聘人员基本条件

1.拥护党的领导,热爱祖国,热爱国防军工事业;

2.具备满足胜任岗位的专业知识和技能;

3.科研开发类招聘岗位,一般应毕业于重点高等院校(原985、211学校,现“双一流?#22791;?#26657;、学科);

4.身体和心理健?#25285;?#20855;有较强的适应能力和抗压能力;

5.具有较强的学习创新能力、交流沟通能力、文?#20013;?#20316;能力。

四、薪酬待遇与福利

1.合同关?#25285;?#19968;般?#31350;?#31614;订劳动合同;博士、硕士及重点高校毕业的优秀?#31350;?#31614;订聘用合同。

2.薪酬结构及水平:岗位工?#30465;?#34218;级工?#30465;?#27941;补贴、绩效工?#30465;?#22870;金等;入职首年考核合格的,博士研究生15万以上/年,硕士研究生9-12万/年,?#31350;?-10万/年。

3.福利待遇:?#25300;?#38505;两金”、住房补贴、节假日和生日福利、定期健康体检、内部补充医疗保险、周末双休、法定节假日、带薪年休假、探亲假报销路费等;一次性安家费,提供1年期中转住房;充足的学习培训机会等。

五、应聘程序与注意事项

1.应聘者投递简历→简历初选初审→考核考察(一般包括笔试和面试)→签订录用协议→体检→统一入职。

2.电子简历请以附件形式投递到招聘专用邮箱([email protected])。简历附件命名格式为:姓名+学历+院校+专业+硕博英才网,请在简历中注明应聘岗位类别。

六、联系方式

联系电话及联系人:023-68792142,刘老师

023-68792063,吴老师

附件:2018年秋季人员招聘与引进需求计划

原文出处:

http://www.csgc.com.cn/cq59/s/5157-10256-44576.html

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