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住房和城乡建设部人力资源开发中心2019年面向社会公开招聘工作人员公告

日期:2019-04-12 来源:硕博英才网整理发布

住房和城乡建设部人力资源开发中心(以下简称“中心”)系住房城乡建设部直属事业单位。1998年经原人事部批准,中心获得首批国家“人才市场中介服务许可证”资格。2009年被北京人才服务机构等级评定委员会评定为4A级人才服务机构。中心内设办公室(党办)、财务处、综合业务部、人事代理部、档案管理部、职业培训部、咨询服务部七个部门。主要职能:为部属单位和住建行业企事业单位提供全方位人事代理服务;承办部系统及住建行业专业技术人员职称评审工作;开展人才培训、人才测评、职位推荐、管理咨询、住建行业人才信息开发服务;开展国际间人才交流与合作等工作。

因工作需要,现面向社会公开招聘5名工作人员,招聘要求如下:

一、招聘岗位及人数

培训管理岗1人、职业标准编?#32856;?人、业务开拓岗1人、会?#32856;?人、人力资源咨询岗1人。

二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律;

(二)身心健康,道德品质良好,工作态度积极,有较?#24247;?#20107;业心和责任?#26657;?/p>

(三)北京市常住居民户口;

(四)年龄在35周岁以下(1984年4月30日以后出生);

(五)符合岗位要求的其他任职条件,详见附件1;

(六)有下列情形之一的不得报考:曾被开除公职的人员;受过处分的人员;在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等?#29616;?#36829;纪行为的人员;法律法规政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名。符合条件的应聘人员填写《住房和城乡建设部人力资源开发中心公开招聘工作人员报名表》(附件2),与本人简历,学历、学位、专业技术资格证书扫描件一并打包发送至电子邮箱[email protected],邮件标题为:“姓名+报名岗位”。报名截止时间:2019年4月22日。

(二)资格审查。2019年4月下旬,在中心网站发布资格审查结果和笔试有关事项通知。对通过资格审查的人员,中心将以电话或短信通知,未通过资格审查的人员不再另行通知,请应聘人员保持通讯畅通。

(三)?#38469;浴?#26412;次招聘?#38469;?#21253;括笔试、面试。笔试将于2019年4月下旬进行。根据笔试成绩从高到低,按照聘用人数与面试人数1∶3的比例,确定进入面试?#26041;?#20154;选。中心将以电话形式通知面试人员。

(四)体检和考察。根据?#38469;?#32508;合成绩由高到低,按照聘用人数与体检考察人数1∶1的比例,确定体检考察人选。中心统一组织体检考察人选到指定医院进行体检,合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1 号)执行。考核领导小组组织相关人员对体检考察人选进行考察。如有应聘人员自动放弃,或体检考察不合格的,按综合成绩从高到低依次递补;应聘人员未有达到录用条件人选的取消该岗位招聘。

(五)公示和聘用。依据体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在人力资源社会保障部公开招聘服务?#25945;?#21450;中心网站进行公示7天。公示无异议的,按有关规定办理入职?#20013;?#31614;订聘用合同,实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

四、有关?#24471;?

(一)应聘人员在?#38469;浴?#32771;核过程中作弊的,伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手?#20301;?#21462;应聘资格的,一经核实,即取消应聘或聘用资格。

(二)中心网址:www.mochr.com

(三)咨询电话:010-58933003

附件下载:

·住房和城乡建设部人力资源开发中心--附件.doc

原文出处:

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/201904/t20190412_314596.html

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