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北京市大兴区卫生健康委员会2019年部分事业单位公开招聘工作人员公告

日期:2019-04-12 来源:硕博英才网整理发布

为优化卫生健康系统事业单位人员结构,提高人员整体素质,推动卫生健康事业健康有序发展,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)要求,结合大兴区卫生健康委员会下属事业单位实际,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位

具体招聘岗位见附件1。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱卫生健康事业,具有良好的品行。

(二)身心健康,具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。

(三)北京市常住户口且人事行政关系、人事档案在京;非北京常住户口仅限2019年应届毕业生报考,且须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件。

(四)岗位条件要求的国?#39029;?#35748;学历、专业、专业技术(职务任职)资格等。

(五)符合回避制度的有关规定。

(六)具备岗位要求的其它条件。

(七)岗位条件说明事项:

1.符合相关岗位条件的2019年应届毕业生,限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的2019年应届毕业生。

2.非北京生源2019年应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历,且应届硕士研究生须为1989年1月1日及?#38498;?#20986;生,应届博士毕业生须为1984年1月1日及?#38498;?#20986;生。凡非北京生源应届毕业生报考,须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件。

3.要求年龄在45周岁及以下,即1974年1月1日及?#38498;?#20986;生;40周岁及以下,即1979年1月1日及?#38498;?#20986;生;35周岁及以下,即1984年1月1日及?#38498;?#20986;生;30周岁及以下,即1989年1月1日及?#38498;?#20986;生;25周岁及以下,即1994年1月1日及?#38498;?#20986;生。

4.要求工作经历的岗位不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生。

5.工作经历年限计算时间截止到2019年4月30日。

三、报名方法

本次公开招聘采取现场报名、现场审核资格的方?#20581;?#32771;生须本人到现场报名,每名考生仅限报考一个岗位。

(一)报名时间:2019年4月17日至4月19日,上午9:00-11:00,下午2:00-5:00。

(二)报名地点:大兴区医学教育中心(北京市大兴区黄村镇佟场村南100米)。

(三)报名时需提交的材料:

1.公开招聘报名表(见附件2)。

2.身份证原件、复印件(正反面复印在一?#24120;?/p>

3.户口本原件、复印件(首页、户主页、本人?#24120;?#38598;体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页。)。

4.学历证书原件?#26696;?#21360;件,要求具备相应学位的需提供相应学位证书原件?#26696;?#21360;件。

还未取得学历证书及学位证书的2019年应届毕业生,需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)的原件?#26696;?#21360;件。

5.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或相关材料原件和复印件。

6.人事档案存放单位的有效存档证明或相关证明材料。

7.有工作单位的考生须提供所在单位同意报考证明。

8.岗位要求具有工作经验和年限的,须提供能够证明工作经历和年限的相关证明。

9.近期同底版2张二寸免冠照片(1张粘贴于报名表指定位置,1张粘贴于准考证)。

四、?#38469;?#20107;项

(一)笔试

1.笔试内容:专业能力测试,?#38469;?#19981;指定参考用书。

2.笔试时间、地点:以准考证为准。

3.成绩查询:笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分;考生可通过北京市大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)查看笔试成绩。

4.确定面试人选?#22909;?#20010;岗位按照计划聘用人数与进入面试人选1:3的比例,从高分到低分排序依次确定面试人选,成绩低于合格分数线者(60分)不能进入面试,未达到规定比例的岗位,按成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。

5.进入面试人员须进行资格复审,资格复审包括审查考生户籍、年龄、学历、报考岗位资格条件要求的相关等级、资格证书等。资格复审通过的考生参加面试;未通过的不得参加面试,并按照本岗位笔试成绩由高到低依次递补人员进行复审。

(二)面试

1.面试时间、地点:另行通知。

2.面试及综合成绩:面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,未达到60分的考生不能进入体检、考察?#26041;凇?#31508;试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩,每个岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。

五、体检、考察

由大兴区卫生健康委员会统一组织体检、考察工作。体检项目和标准参照公务员录用有关体检标准执行。

六、确定拟聘用人选

根据笔试、面试、体检和考察结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)进行为期7个工作日的公示。公示无异议的按相关规定办理聘用?#20013;?/p>

七、其他事项

(一)资格审核贯穿招聘始终,在报名、?#38469;浴?#22797;审?#28909;魏位方?#21457;现考生不符合报名条件,将取消招聘资格;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。

(二)公开招聘严格执行工作纪律,公开招聘工作过程全程接受社会监督,确保公开、公?#20581;?#20844;正。

(三)从资格审?#35828;?#25307;聘工作结束,考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

(四)公开招聘过程中,笔试、面试等工作?#25165;?#21450;?#38469;?#25104;绩等相关信息均会通过网站进行公示,请考生务必随时关注北京市大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)发布的相关公告,并按公告要求参加招聘。

附件:1.大兴区卫生健康委员会2019年部分事业单位公开招聘工作人员岗位一览表

2.大兴区事业单位公开招聘工作人?#21271;?#21517;表

咨询电话:黎炜炜,60283520

北京市大兴区卫生健康委员会

2019年4月11日

相关附件:

附件1:大兴区卫生健康委员会2019年部分事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

附件2:大兴区事业单位公开招聘工作人?#21271;?#21517;表.doc

原文出处:

http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201904/t20190411_81734.html

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